Профсоюз – это объединение людей, занятых в одной профессии, для представления и защиты их интересов. И педагоги не являются исключением. В каждой школе есть профсоюз учителей, входящий в более крупную организацию – Профессиональный союз работников образования и науки РФ.
Основные задачи и цели
Главной целью профсоюзной организации является защита профессиональных, трудовых, социально-экономических прав и интересов работников, их здоровья, занятости и социального статуса.
Что нам дает профсоюз?
- Ощущение надёжности и безопасности.
- Удобство. Удобно получать уже переработанную информацию, а не искать её самому.
- Чувство сопричастности к делам коллектива. Ты не в стороне, а в коллективе.
- Обратную связь. Любой сотрудник ощущает потребность в постоянной обратной связи с руководством, с коллективом.
- Разнообразие. Профсоюз - отдушина, если он заботится о досуге своих членов.
- Самореализацию. Председатель "первички" может открыть у членов профсоюза организаторские способности, какие-то качества, которые не были замечены руководителем учреждения, коллегами.
Для достижения уставных целей Профсоюз в соответствии с действующим законодательством решает следующие задачи:
- Разрабатывает меры и добивается повышения уровня жизни работников.
- Участвует в формировании социально-экономической политики, разработке проектов законов и иных нормативных правовых актов по социально-трудовым вопросам.
- Представляет интересы работников в социальном партнерстве с работодателями, ведет коллективные переговоры, заключает коллективные договоры и соглашения, осуществляет контроль за их выполнением.
- Вправе иметь своих представителей в коллегиальных органах управления организации в соответствии с её Уставом.
- Защищает права членов Профсоюза на здоровые и безопасные условия труда, на оплату труда без какой бы то ни было дискриминации, достаточную для поддержания достойного уровня жизни работников и членов их семей.
- Принимает участие в разработке государственной программы и формировании отраслевых программ занятости, примеров по социальной защите работников, высвобождаемых в результате реорганизации или ликвидации организаций, сокращения численности или штатов, осуществляет контроль за соблюдением законодательства о занятости.
- Участвует в урегулировании индивидуальных и коллективных трудовых споров (включая забастовки).
- Организует и принимает участие в проведении массовых мероприятий профсоюзов: собраний, митингов, демонстраций, шествий, пикетирований, забастовок и других коллективных действий.
- Осуществляет профсоюзный контроль за соблюдением работодателем и его представителями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
- Профсоюзные представители вправе беспрепятственно посещать рабочие места, где работают члены Профсоюза, для реализации уставных задач и представленных профсоюзам прав.
- Представляет и защищает права и интересы членов Профсоюза по вопросам индивидуальных трудовых и связанных с трудом отношений перед работодателем.
- Участвует в разработке и реализации политики по молодежным и иным вопросам.
- Организует проведение культурно-массовых и оздоровительных мероприятий среди членов Профсоюза и их семей.
- Принимает участие в организации и развитии санаторно-курортного лечения, детского оздоровительного отдыха, учреждений культуры, дополнительного образования, отдыха, туризма, физической культуры и спорта, благотворительной деятельности.
- Оказывает информационно-методическую, консультативную, правовую, материальную и другие виды помощи членам Профсоюза.
Проводит информационную и агитационную работу, обеспечивающую гласность деятельности Профсоюза, создает и использует собственные средства массовой информации.
- Реализация уставных задач профсоюза по представительсвту и защите социально- трудовых прав и профессиональных интересов членов профсоюза.
- Общественный контроль над соблюдением законодательства о труде и охране труда.
- Улучшение материального положения, укрепление здоровья и повышение жизненного уровня членов Профсоюза.
- Информационное обеспечение членов профсоюза.
- Организация приема в Профсоюз и учет членов профсоюза.
- Осуществление мероприятий по повышению мотивации профсоюзного членства.
Как вступить в профсоюз
Для вступления в первичную профсоюзную организацию нужно написать заявление на имя председателя первичной профсоюзной организации МКОУ СОШ №5 о вступлении в профсоюз.
